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相山区人社局情系民生

发布时间:2018-10-11 10:06 点击数:

    

保民生  促稳定  解难题

相山区人社局情系民生绘新篇

 民生有保障,幸福来敲门。今年以来,区人社局牢牢抓住“保民生、促稳定、解难题”的工作主线,不断加大就业创业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力构建和谐劳动关系,亮出了一张张漂亮的成绩单,织就了百姓“幸福网”。

搭好平台 就业创业工作实现新突破

“就业是最大的民生。”区人社局始终把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,坚持落实政策与完善体系并举、新增就业与稳定就业并重,千方百计提高就业的规模和质量。仅今年上半年,全区城镇新增就业6108人,办理就业失业登记证1312个,新开发公益性岗位 661个,开发高校毕业生就业见习岗位180个。

区人社局制定城镇居民增收工作方案,开展对样本户的入户摸底调查工作,完善居民档案,进行政策宣传和就业增收帮扶,确保城镇居民增收有序增长。不断规范办事程序,提高办事质量,基层就业服务平台规范化、标准化水平不断提升。

拓展培训体系,提高劳动者素质。截至目前,该局共组织岗前培训2620人,拨付资金51.6万元,享受补贴645人。就业技能培训共开班16期,培训1218人。举办了1期建档立卡贫困人员养殖培训,为贫困户送政策、送技能、送服务。

选准服务载体,促进重点人群就业。今年共组织“春风行动”专题招聘会4场,“逢8”招聘会2场,提供就业岗位3万余个,为893名劳动者提供了劳动维权和法律援助服务,共实现就业3770人。扎实开展“四送一服”活动,向企业介绍劳动力604人,其中121人实现了稳定就业。

扩面提质  社会保障体系不断完善

社保,保的是民生,更是民心。区人社局织牢社会保障网络,让群众获得感、安全感、幸福感更加充实,更有保障,更可持续。

区人社局按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求,着力建立全覆盖、均等化、可持续、较高水平的社会保障体系,社会保险覆盖范围进一步扩大。

通过组织保障,广泛宣传、全民动员,督查帮联等措施,现已完成全区全民参保登记任务和1250家单位的登记任务;建立信息库动态机制,随时跟踪参保人员的险种变化。

为确保社会保障资金安全,该局进一步完善社保基金监管长效机制,加大社保基金征缴和监管力度,对基金的筹集、上缴、划拨、发放等各个环节进行监控实行“钱账分离、管用分开”的管理办法,从制度、管理、运营等方面确保基金安全。

严格执法  倾力维护劳动关系

和谐的劳动关系事关经济发展与社会稳定。

区人社局多措并举,为维护广大劳动者权益、保障劳动关系和谐稳定发挥了重要作用,为全区经济社会健康发展创造了良好的社会环境。

做好农民工工资清欠工作。该局开展2018年“两节”和“两会”期间保障农民工工资支付专项行动,共受理拖欠农民工工资案件18起,帮助1254名农民工追回拖欠工资1156.76万元;积极协调发放农民工工资约8320万元。

加强劳动保障监察执法。开展2018年相山区清理整顿人力资源市场秩序专项行动,检查大中小企业167户,共发放各类法律法规宣传册8000余份。联合区市场监管局、区安监局,以“双随机一公开”的方式,对2家混凝土生产企业劳动用工行为进行检查,不断改革监管模式。

抓好劳动人事争议调解仲裁工作。坚持以事实为依据、以法律为准绳和法律面前一律平等的原则,按照劳动争议仲裁程序,积极处理劳动争议案件。上半年共受理各类案件23件,调解仲裁办案系统上线率达100%,为413名劳动者挽回经济损失约470万元。

市人才服务中心   冯桂林

相山区人社局     彭郝玉

2018.9.26

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